Vil du være med til at lede og udvikle Sømarken Plejehjem

Vil du være med til at sikre høj faglig kvalitet, god drift og stærke fællesskaber for både beboere og medarbejdere? Motiveres du af at kombinere personaleledelse, vagtplanlægning og kvalitetsudvikling i et tæt samarbejde med plejeboliglederen? Så er du måske vores nye assisterende plejeboligleder.

På Sømarken plejehjem søger vi en assisterende plejeboligleder, der ønsker at tage aktiv del i ledelsen af et plejehjem hvor kerneopgaven, fagligheden og samarbejdet er i centrum.

Du bliver en del af det lokale ledelsesteam og vil få en central rolle i den daglige drift, den faglige udvikling og det strategiske arbejde med kvalitet. Sammen med plejeboliglederen skal du bidrage til at skabe de bedste rammer for beboernes hverdagsliv og medarbejdernes arbejdsmiljø.

Som assisterende plejeboligleder får du en alsidig hverdag, hvor du både arbejder tæt på driften og bidrager til udviklingen af plejehjemmet.

Dine primære opgaver vil være at:

• Udarbejde og koordinere vagtplaner samt sikre hensigtsmæssig ressourceanvendelse.
• Bidrage til den daglige personaleledelse og fungere som sparringspartner for medarbejderne.
• Understøtte høj faglig kvalitet i plejen og omsorgen.
• Deltage i kvalitetsarbejdet, herunder opfølgning på dokumentation, tilsyn, patientsikkerhed og kvalitetsmål.
• Medvirke til implementering af nye initiativer, arbejdsgange og udviklingsprojekter.
• Bidrage til rekruttering, onboarding og fastholdelse af medarbejdere.
• Understøtte et godt samarbejde med beboere, pårørende og samarbejdspartnere.
• Bidrage til en kultur præget af læring, trivsel og kontinuerlig udvikling.

Vi forestiller os, at du:

• Har en sundhedsfaglig uddannelse med autorisation.
• Har erfaring med eller lyst til ledelse inden for ældreområdet.
• Har diplom i ledelse eller lyst til at starte op på uddannelsen.
• Har gode organisatoriske evner og interesse for planlægning og koordinering.
• Kan arbejde i KMD Opus.
• Har kendskab til kvalitetsarbejde, dokumentation og udviklingsprocesser.
• Kan skabe struktur og bevare overblikket i en omskiftelig hverdag.
• Er en synlig og nærværende leder, der skaber tillid og følgeskab.
• Ser værdi i tværfagligt samarbejde og fælles løsninger.

• En spændende og udviklende lederstilling.
• Et tæt samarbejde med plejeboligleder.
• Mulighed for at præge udviklingen af plejehjemmet.
• Dygtige og engagerede medarbejdere.
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling.
• En arbejdsplads med fokus på kvalitet, trivsel og fællesskab.
• Et plejehjem der udvider med ny afdeling januar 2027
• Et plejehjem der i masterplan står til både renovering samt udvidelse.

Stillingen er på fuld tid - 37 timer ugentligt

Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst

Tiltrædelse 1.januar 2027

Hvis du ønsker at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte plejeboligleder Mette Damgaard på telefon 25180952

Ansøgningsfrist: 22. november 2026

Ansættelsessamtaler forventes afholdt: 24. november 2026

Ansøgningsprocedure: Klik på 'send ansøgning', og vedhæft din ansøgning og dit CV. Vi modtager kun elektroniske ansøgninger.