Vízkezelési mérnök Team leader

A vízkezelési vezető felelős a vízkezelési csoport irányításáért, a gyártáshoz szükséges technológiai víz biztosításáért, valamint a szennyvízkezelési folyamatok felügyeletéért. A létesítmények vízkezelő berendezéseinek folyamatos és zavartalan üzemeltetésének biztosításáért.

Elvárások:
● Végzettség: Vízépítő, biomérnök, vegyészmérnök, vagy gépészmérnök diploma.
● Tapasztalat: Üzemeltetési, megelőző és karbantartási tevékenységekben szerzett tapasztalat.
● Nyelvtudás: Erős kommunikációs szintű angol nyelvismeret.

Feladatok:
● Csapatvezetés: A vízkezelési csoport irányítása (1 fő mérnök, 3 fő technikus), a beosztottak feladatainak szervezése és szakmai fejlesztésük támogatása.
● Üzemeltetés: A technológiai víz- és szennyvízkezelő rendszerek folyamatos felügyelete és műszaki állapotának biztosítása.
● Stratégia és fejlesztés: Vízkezelési stratégia kidolgozása, valamint beruházási és fejlesztési javaslatok készítése.
● Karbantartás: A karbantartási munkák koordinálása, megelőző tevékenységek szervezése és a dokumentációk naprakészen tartása. Tartalék alkatrész készlet tervezése.
● Compliance: Vízjogi előírások betartása, hatósági és partneri kapcsolattartás, valamint az EHS szabályok és kármentési tervek (SKET) támogatása.
● Pénzügyi tervezés: A terület költségeinek tervezése, nyomon követése.
Előnyt jelent:
● Vízkezelésben (RO berendezések) vagy biológiai szennyvízkezelésben szerzett szakmai tapasztalat.
● Vízkezelési berendezések üzemeltetésében szerzett gyakorlat.

Amit kínálunk:

• Versenyképes bérezés, átlagon felüli bejárási támogatás, cafeteria, születésnapi bónusz

• Éves bónuszprogramra való jogosultság

• Élet- és balesetbiztosítás, Medicare magánegészségügyi szolgáltatás

• Munkavállalókat támogató programok (pl. jogi, egészségügyi, pszichológiai tanácsadás, orvosi szűrővizsgálatok)

• Család támogatás (pl. iskolakezdési támogatás, nyári gyermektáborok)

• Folyamatos szakmai fejlődési lehetőség egy energikus és támogató csapatban

• Képesség-fejlesztési lehetőségek tréningek, mentorálás és coaching formájában

• Csapatfejlesztő gyakorlatok, csapatépítések

• Szakmai konferenciákra és ipari kiállításokra, szakmai programokra való eljutás, utazás lehetősége

• Kreatív, értékteremtő feladatok és kihívások egy sikeres és környezettudatos globális vállalatnál

• Biztos, stabil, multikulturális, családbarát munkahely hosszú távra

• Tiszta és biztonságos munkakörnyezet

• IT, irodai és modern kommunikációs eszközök biztosítása (mobiltelefon, laptop, kommunikációs kiegészítőkkel)

Befogadó vállalatként a Veolia elkötelezett a sokszínűség iránt, és minden jelentkezést egyenlő módon elbírál, megkülönböztetés nélkül.