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Sopra Steria

Werkstudent KI & Change Management (m/w/d)

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Welche Tätigkeiten dich erwarten

Du unterstützt uns dabei, innovative KI-Lösungen erfolgreich in den Arbeitsalltag zu integrieren. Dabei verbindest du die Entwicklung und Optimierung von Prompt-Frameworks mit Kommunikation, Wissensvermittlung und Change Management.

  • Analyse und Aufnahme von Anforderungen an Prompt-Frameworks sowie deren strukturierte Umsetzung

  • Entwicklung, Optimierung und Test komplexer Prompts zur Unterstützung innovativer KI-Anwendungen

  • Erstellung von Kommunikations- und Trainingsunterlagen für interne Stakeholder und Kunden

  • Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen und -Kampagnen

  • Begleitung des internen und externen Wissenstransfers, um den nachhaltigen Einsatz neuer Lösungen sicherzustellen

  • Planung und Durchführung von Workshops mit unterschiedlichen Stakeholdergruppen zur gemeinsamen Erarbeitung von Lösungen und Anforderungen

Wen wir suchen

  • Erfahrung im komplexen Prompt Engineering sowie in der Entwicklung und Optimierung von Prompts

  • Interesse an Cultural Change, Change Management und Wissensmanagement

  • Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, eigene Ideen einzubringen

  • Hohe Kommunikationskompetenz und Freude daran, Wissen verständlich zu vermitteln

  • Strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Welche Benefits dich erwarten

Selbstverständlich stehen wir dir bei deinem Berufseinstieg in die Welt der PLM-Beratung jederzeit hilfreich zur Seite. Neben einem angepassten, modularen Trainingsplan wirst du auch in herausfordernden Praxiseinsätzen die Gelegenheit haben, deine sich stetig erweiternden Skills einzusetzen und Projektaufgaben zunehmend eigenverantwortlich zu übernehmen.

Außerdem findest du bei uns:

  • Ein internationales Team
  • Feelgood-Atmosphäre: Unternehmensweite (Online) Team-Events, Office-Feiern an unseren Standorten,
  • Flache Hierarchien, Teamspirit, offene Türen, gelebte Vielfalt
  • Kontinuierliche Weiterbildung auf Basis deines persönlichen Entwicklungspfades
  • Work-Life Balance – mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
  • Sonderzuwendungen, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich
  • Vielseitige Angebote im Bereich Mental Health Program, Work-Life-Service und einem breitgefächerten Weiterbildungs- und Coachingangebot durch unsere Kooperation mit dem Fürstenberg-Institut
  • Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Business Bike Programm und andere Benefits

Bei CIMPA PLM Services legen wir Wert auf Vielfalt und Inklusion und fördern ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen willkommen und respektiert werden.

Skills

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