INSPECTOR JUNIOR DE MONITOREO AMBIENTAL

- Realizar inspecciones y muestreos, de acuerdo con la Orden de Inspección, procedimientos, instructivos operativos e instructivos SGS bajo la supervisión del responsable a cargo.
- Mantener informado al Inspector Líder, Coordinador o Líder de Proyectos sobre el desarrollo de la inspección.
- Participar en las reuniones de apertura y cierre del servicio.
- Elaboración de documentos propios de la inspección, en caso aplique.
- Informar al Inspector Líder, Coordinador de Operaciones / Coordinador de Proyectos, Ejecutivo de Cuentas o Líder de Proyectos, sobre no conformidades durante la inspección, con la finalidad de aplicar las medidas correctivas adecuadas.
- Cumplimiento en el ingreso de reporte de gastos operativos y/o viaje, así como los entregables del servicio, sincronización de información y demás, acordados en la reunión de apertura y cierre, según los días pactados.
- Realizar el reporte de equipos de monitoreo y vehículos, que presenten observaciones de mantenimiento, calibraciones, asignados a una orden de inspección, así como asegurar que todos los recursos asignados al servicio retornen en buenas condiciones.
- Participar en las Charlas de 5 Minutos.
- Llenar el formato de Análisis Preliminar de Riesgos APR antes de iniciar sus labores.
- Generar un reporte de actos y/o condiciones subestándar en el Intelex mensualmente.
- Cumplimiento de las 20 Horas mínimas de capacitación en temas de seguridad.
- Participación de los Safety Tools planteados.
- Participar del programa anual de capacitaciones en temas de Calidad con el objetivo de alcanzar la habilitación en matrices de muestreo básicas.

Bachiller o Técnico de las siguientes carreras: Ambiental, Química, Pesquero, Biología, o afines.
Disponibilidad de trabajar en horario rotativo.
Disponibilidad para viajar.
Tiempo de experiencia en esos trabajos de 3 meses como mínimo
Contar con Licencia de manejo A1 (3 años mín.) o A2b (2 años mín.) No Excluyente.

• Ingreso a planilla desde el primer día.
• Seguro de vida ley.
• Capacitaciones constantes.
• Convenios Corporativos.