Przedstawiciel Handlowy/Przedstawicielka Handlowa (leczenie tętniaków mózgu)
Promocja i sprzedaż produktów działu Neurovascular (produkty do leczenia tętniaków mózgu) na terenie północno-zachodniej Polski
Realizacja założonych celów i zadań
Udział w przetargach publicznych
Organizowanie i przeprowadzanie profesjonalnych prezentacji produktowych w środowisku lekarskim i pielęgniarskim
Reprezentowanie firmy na konferencjach, sympozjach, zjazdach medycznych oraz ich organizacja
Nawiązywanie nowych kontaktów oraz utrzymywanie długotrwałych i pozytywnych relacji z pozyskanymi już klientami
Doprowadzanie do zawarcia umów oraz nadzór nad realizacją procesu sprzedażowego
Doświadczenie na podobnym stanowisku - minimum 3 letnie (preferowane w branży medycznej) poparte sukcesami sprzedażowymi
Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2 (m.in. ze względu na zagraniczne szkolenia)
Bardzo dobra organizacja pracy własnej, samodzielność i wysoki poziom zaangażowania
Umiejętność analitycznego i strategicznego myślenia
Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacji, prezentacji i pracy w zespole
Brak przeciwwskazań do przebywania na sali operacyjnej
Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do pracy w terenie
Poland Pay Ranges: 142.600 - 237.700 PLN Annual
W Stryker wierzymy, że przejrzystość pomaga kandydatom podejmować świadome decyzje dotyczące kolejnego kroku w ich karierze zawodowej. Wynagrodzenie jest ważnym elementem tego procesu i chcemy jasno wyjaśnić, w jaki sposób jest ono ustalane. Informacje dotyczące wynagrodzenia publikowane dla tego stanowiska mogą być przedstawione jako przedział wynagrodzenia lub jako stała kwota – w zależności od roli. Oprócz wynagrodzenia podstawowego stanowisko to może kwalifikować się do dodatkowego wynagrodzenia motywacyjnego (takiego jak premie i/lub prowizje, jeśli mają zastosowanie), a także do kompleksowego pakietu świadczeń oferowanych przez Stryker.
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o wynagrodzeniu lub benefitach związanych z tym stanowiskiem, rekruter chętnie omówi szczegóły na kolejnych etapach procesu rekrutacyjnego.