Rekruter IT / IT Talent Acquisition Specialist
Posted Updated
Wynagrodzenie jest uzależnione od systemu motywacyjnego
Tryb pracy: 100% zdalnie z okazjonalnymi wizytami w biurze
Typ zatrudnienia: [umowa B2B]
Doświadczenie: wymagane minimum 1 rok w rekrutacjach IT
Chcesz pracować w elastycznym środowisku, gdzie zaufanie i samodzielność to podstawa? Dołącz do naszego zespołu rekruterów i wspieraj nas w pozyskiwaniu najlepszych specjalistów IT!
Oferujemy:
- 100% zdalną współpracę i elastyczne godziny pracy.
- Swobodę działania i realny wpływ na procesy.
- Wsparcie zespołu i przyjazną atmosferę.
- Możliwość udziału w międzynarodowych projektach.
- Konkurencyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia.
- Minimum 1 rok doświadczenia w rekrutacjach IT (agencja lub in-house).
- Umiejętność pracy z różnymi źródłami pozyskiwania kandydatów (LinkedIn, portale, polecenia).
- Znajomość rynku IT i podstawowych technologii.
- Samodzielność, dobra organizacja pracy, komunikatywność.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.